Por que você deve sempre ter um sistema de integração de novos funcionários na empresa

Assim que um funcionário novo chega para trabalhara em uma empresa, é normal que ele se sinta deslocado e inseguro, pois tudo o que ele está vendo ali, é uma novidade para ele. Para que esta insegurança não atrapalhe o seu desenvolvimento na empresa, é importante contar com um sistema de integração de novos funcionários.

O sistema de integração de novos funcionários é algo que vai mostrar para este funcionário como é o funcionamento da empresa, além da definição das regras e das normas da mesma, assim como a sua política.

Além disso, esta integração promove o primeiro encontro do novo funcionário, com os seus demais colegas de trabalho, começando por aí a estabelecer uma nova relação de coleguismo, que pode ser muito benéfica para os resultados da empresa.

integração de novos funcionários

Qual é o melhor momento para sistema de integração de novos funcionários?

Muitos gestores questionam em qual seria o melhor momento para que a integração de um novo funcionário na empresa, aconteça. O mais comum, é que esta integração aconteça logo no primeiro dia, porém, algumas empresas têm optado por faze-la ainda no seu processo de recrutamento e seleção, com uma apresentação da empresa para os candidatos.

Independente do momento que for ocorrer o sistema funcionários, é importante que ela sempre seja feita diante da presença de um gestor ou coordenador.

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Assim, qualquer dúvida que o novo funcionário tiver, ele poderá responder com mais propriedade. Além disso, a presença dos mesmos, demonstra uma preocupação da empresa com o novo funcionário e ele se sentirá mais acolhido e à vontade.

Porque é importante ter o sistema de integração de novos funcionários

Ter o sistema de integração de novos funcionários, é extremamente importante tanto para o funcionário, como também para os resultados que a empresa obterá através dele.

É por meio deste processo, que o novo funcionário, irá realmente sentir que ele faz parte da empresa, e com isso, ele poderá produzir muito mais. Além disso, este sistema também é importante para que o trabalho em equipe possa ser desenvolvido com mais eficiência e sinergia.

Conheça, quais são os benefícios obtidos através do sistema de integração de novos funcionários

·        Aumento da produtividade da equipe;

A partir do momento que a empresa passa a adotar o sistema de integração de novos funcionários, ela pode perceber que o clima organizacional da empresa melhora muito.

Sabemos que quando uma equipe trabalha em sinergia e com um objetivo em comum, os resultados para o desenvolvimento para empresa, superam as expectativas de forma altamente positiva, aumentando de forma geral a sua produtividade.

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·        Diminuição de absenteísmo;

O sistema de integração de novos funcionários, faz com que a motivação dos colaboradores aumente, através de uma jornada de trabalho mais prazerosa. Isso faz com que os funcionários se sintam mais satisfeitos com a empresa, e com a sua função exercida.

·        Reduz a rotatividade de funcionários;

Um dos maiores custos que uma empresa tem, é com a rotatividade de funcionários. Quando as equipes são bem formadas e integradas, isso faz com que os novos talentos, queiram permanecer nela, evitando assim, procurar novas oportunidades de emprego em outras empresas.

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Como podemos ver, com o sistema de novos funcionários, é possível ver uma melhora e um desenvolvimento muito grande em diversos setores de uma empresa.

Para implantar este sistema de forma eficaz na sua empresa, além de poder contar com muitos outros serviços de gestão empresarial, não deixe de conhecer os serviços oferecidos pela Vers Contabilidade.

Eles, contam com uma equipe especializada em sistema de integração de novos funcionários, que vão poder te ajudar a aumentar a produtividades dos seus funcionários, e com isso obter muito benefícios.

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